《关键7问》：领导的核心，就是有人自愿追随

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一位朋友向我推荐了《关键7问》这本书： 从这个封面你也能看出，这是一本写给企业管理者的书，帮助他们更好地带团队。或者说，提升他们的领导力。 而我并不是一个企业管理者。或者说，我并不从从事“带团队”这个工作。所以，这本书的目标读者并不是我。 但我略读完这本书之后，发现它很有价值，很值得推荐。因为，人人在某些场景下都需要扮演“领导”这个角色。 什么是领导呢？ 领导和管理以及统治都不同。领导的核心，就是有人自愿追随。而管理和统治则强调你拥有别人不具备的权力，可以赏罚他人。 领导有可能同时是管理者，但也可能不是。比如，在一家20个人的小公司里，张三是名义上的管理者，但实际上人们却更愿意追随李四的指引。当张三和李四有冲突时，人们会站在李四这边，即便李四不能给他们实际上的奖励。 因此 ………………………………