加纳分公司召开迎新座谈会签订“导师带徒”协议

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7月30日，5名应届毕业生风尘仆仆来到加纳，为迎接新员工入职，加纳分公司召开迎新座谈会并签订了“导师带徒”协议。 会前，加纳分公司和项目负责人带领新员工参观了MF项目现场，让大家感受现场施工氛围，开启海外职业生涯第一篇。 会上，与会老员工与新员工分享了自己的工作经历、加纳生活趣事和工作中需要注意的事项，鼓励新员工快速转换角色，沉下心来，认真学习，勇挑重担。加纳区域党支部书记谭卫民向新员工详细介绍了加纳分公司的概况，并鼓励新员工， 一是 要加强业务学习，立足岗位全面发展。特别要注重学技术、学管理、学语言。 二是 要强化责任心建设。爱岗敬业创造价值，责任心是人生立足之根本，责任心是对工作的尊重和热爱，责任心强，不好落实的工作也会想方设法创造条件去完成；责任心差，再好干的工作也不 ………………………………