性格内向拒绝调岗至沟通岗，公司开除，法院判决……

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推送规则修改啦，以防止以后看不到 我们： 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑：人力君 作者：小薪 来源：薪人薪事企小薪（xrxs_qixiaoxin） 0 1 基本事实 詹某于2001年4月1日入职甲公司，双方签订过多份劳动合同。合同约定： 自2013年4月1日起双方 订立无固定期限劳动合同 ，…甲方安排乙方在生产岗位从事相应岗位工作，工作地点为甲公司及子公司，甲方可根据具体情况对乙方的 岗位和工资进行调整，乙方自愿服从。 詹某入职甲公司后的工作经历为2001年4月1日至2010年3月31日任营业员、2010年4月1日至2019年6月20日任收银员、2019年6月21日起任泊车员。 2023年11月24日，甲公司向詹某发出《员工岗位变动调令》，载明： 因工作需要，经研究决定，现将你调往营业X部营运专员岗位工作，请于2023年11月26日上午9：30按照报 ………………………………