跟领导外出，领导表面不说，其实很讨厌的“四种行为”：1.话太多；2.心太大；3.抢风头4.喝太高

主要观点总结

本文介绍了在职场中与领导外出时需要注意的四种行为，包括话太多、心太大、抢风头、喝太高。这些行为可能会让领导产生反感，影响个人在领导心中的形象和职业发展。文章提醒读者要时刻警惕自己的言行举止，赢得领导的信任和认可。

关键观点总结

关键观点1: 文章主题及作者简介

文章作者是蒋小华，主题是关于与领导外出时需要注意的行为规范。作者通过列举四种行为，提醒读者如何避免触碰领导的‘隐形雷区’，以赢得领导的信任和认可。

关键观点2: 四种需避免的行为

文章指出的四种需避免的行为包括：话太多，心太大，抢风头，喝太高。这些行为可能会让领导产生反感，影响个人形象和职业发展。

关键观点3: 建议的应对方式

文章建议在与领导外出时，要学会倾听、注重细节、低调做人、控制酒量，用自己的实际行动赢得领导的信任和认可。

关键观点4: 如何关注公众号并设置星标

文章最后提到了公众号改版后，读者可能无法及时看到文章的问题。建议读者关注公众号并设置为星标，以便能够继续接收文章和参与福利赠书活动。

文章预览

推送规则修改啦，以防止以后看不到 我们： 请您点击上方【人力资源管理】→右上角菜单【...】→ 设为星标★ 编辑：人力君 作者：蒋小华 来源：蒋小华（ID：jiangxiaohua199） 和领导一同外出要注意什么？ 在职场中，能与领导并肩外出，无疑是展示自我才华、加深与领导关系的黄金时刻。 但总有些人明明怀揣着好好表现、一展身手的雄心壮志，却总是在不经意间触碰到了领导的“隐形雷区”。 我们来细数那些让领导表面不动声色，实则内心极度反感的四种行为。 0 1 话太多 跟领导外出，有些人从天文地理聊到家长里短，从国际局势侃到街头巷尾的小事，他们无所不谈，无所不包，仿佛整个世界的知识都装在了他们的脑袋里。 你或许以为，这是在向领导展示你的博学多才、见多识广，是在用语言的魅力征服领导的心。 在领导眼中，你不过是一个 ………………………………