【实务案例】股份支付等待期

主要观点总结

文章主要探讨了北交所上市审核动态中关于股份支付等待期的问题，通过两个案例详细解析了等待期的判断和股份支付费用的确认。文章还提到了发行人及中介机构应就等待期进行充分核查和披露。

关键观点总结

关键观点1: 股份支付等待期的概念及重要性

文章中介绍了股份支付等待期的概念，并强调了其在上市审核中的重要性。等待期是指在股权激励计划中，员工需要完成一定的服务期限或满足特定条件才能实际获得相关利益的时间段。对于发行人来说，正确判断和确认等待期对于合规上市至关重要。

关键观点2: 案例分析

文章通过F公司和G公司的案例，详细解析了如何判断股份支付等待期是否存在以及股份支付费用的确认。F公司的案例中，由于股权激励计划中的锁定期设置和回购价格不公允，被认定为存在等待期，股份支付费用需要在等待期内分摊确认。而G公司的案例中，由于员工持股平台《合伙协议》中的锁定期和回购价格同样不公允，也被认定为存在等待期。

关键观点3: 审核重点关注的内容

文章指出，审核中重点关注的是股权激励方案中的相关约定及实际执行情况，尤其是回购期限、回购价格等是否构成实质性的等待期。此外，还强调了发行人及中介机构应就等待期进行充分核查和披露。

文章预览

温馨提示 MY聊审计，专注于CPA业务探讨。 本期内容主要来源于北交所上市审核动态，如需转载请注明来源。 股份支付等待期 前期审核中发现，部分企业存在股份支付，需考虑是否约定 等待期，对于设定等待期的股份支付，股份支付费用应在等待期 内分摊确认。发行人及中介机构应就发行人是否约定等待期及等 待期的确定依据进行充分核查和披露。 1. 案例背景 案例一： 报告期内， F 公司实施股权激励，向员工发行限制 性股票。 F 公司的股权激励计划约定：本计划限制性股票自授予 日起 36 个月内不得转让；在锁定期内，如激励对象发生离职情 况，激励对象所获授限制性股票由公司按其原出资额进行回购。 F 公司申报时认为公司锁定期的设置主要为稳定公司核心团队， 鼓励激励对象长期持有本公司股票，不作为可行权条件，公司一 次性将 ………………………………