审计需要有弹性吗？

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审计是一项以监督为主的工作，监督的基础在于标准。 监督有自己的方法论，即： 1. 找到标尺（标准或依据） 2. 衡量现状 3. 发现差异 4. 分析原因 5. 提出建议 6. 跟进整改 从上述方法论可以看出，监督的关键在于找到标尺和现状的差异。 从准则的角度，审计要独立、客观、公正、公平。 从这个角度看，严格按照标准进行审计，坚持原则就变得非常必要。 如果审计不能坚持原则，对同一类问题采取双重或多重标准进行评价，审计的权威性自然也会受到影响。 比如，有的企业在制度执行中存在双重标准，员工一旦出现违规，则给予严肃处理；高管如出现违规，则大事化小小事化了。 这种双重标准，无论是对企业制度，还是对于企业文化、价值观都会造成严重的破坏。 所以，对于同一企业的同一类问题需要坚持相同的评价标准。同时，在问题 ………………………………