取代人力岗，某司HR已集体转行了。。

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今天的文章有点特别，算是有感而发吧！ 希望大家看完后都能重视起来。 刚刚过去的2024年，对于整个行业来说无疑是 充满挑战 的一年。 我们见过太多的 裁员和团队解散 ，有些规模不大，有些则背靠大厂。 从年初至年末，更是裁员的消息不断。 很多HR都说如今 行业难 ， “内卷”、“饱和”、“下行”是大家说得最多的词汇。感觉似乎到了至暗时刻！ 真是这样吗？那是你还没有了解ESG ！ 当前作为席卷全球的新概念 ， ESG在整个人力资源圈也是火了起来。 特别是政策要求各大企业强制披露ESG ， 有人两月拿下ESG就收到了某国企offer。 之所以想让大家重视这个新领域， 是因为二者的关系结合的十分紧密！ 企业HR岗 作为践行 ESG最直接的参与者 ，  现如今各大企业纷纷布局ESG，披露自家ESG报告 ，实际上都 需要人力资源从业者来直接参与。 ESG是企 ………………………………