各部门目标责任书（拿来即用）.doc

主要观点总结

文章主要介绍了企业通过目标管理的重要性，以及提供《各部门目标责任书.doc》资料的免费福利。文章涵盖了目标管理的益处、资料详情和免费获取资料的方式。

关键观点总结

关键观点1: 目标管理的益处

企业通过目标管理不仅可以促进分工和协作，提高工作效率和业绩，还能使个人目标和企业目标融为一体，促进全员参与和增进团结。

关键观点2: 资料详情

文章提供了《各部门目标责任书.doc》资料，包含71份目标责任书资料，分为部门目标责任书、岗位目标责任书和目标责任书模板三部分。

关键观点3: 免费获取资料的方式

获取资料的步骤包括：关注公众号“人资资料”，并在公众号后台发送关键词“责任”。限时免费下载，期限为2天。

文章预览

企业通过目标管理 不仅可以促进分工和协作 提高工作效率和业绩 也可以使个人目标和企业目标融为一体 促进全员参与,增进团结 今天小编的 免费福利 是 《各部门目标责任书.doc》 71份目标责任书资料 文末附资料下载方式 No.1 资料详情 本套资料包含各部门目标责任书、各岗位目标责任书、目标责任书模板，预览如下： 1 各部门目标责任书 2 各岗位目标责任书 3 目标责任书模板 部分预览如下： 更多资料内容，请下载后查看哦~ No.2 免费下载 《各部门目标责任书.doc》 限时2天，免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 ：扫描下方二维码关注公众号 人资资料， 第二步 ：在 人资资料 公众号后台发送关键词 ： 责任 ………………………………