管理者的五项基本工作，你都做到了吗?

主要观点总结

文章介绍了《管理者的五项工作》这门课程，该课程基于彼得·德鲁克的管理思想，旨在帮助中国管理者在知识经济时代重新认识管理者的职责和任务。文章还介绍了课程的内容、适听人群、课程价格和权益开通须知。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

现代管理学之父彼得·德鲁克认为，培养称职的管理人才和创业者是中国最需要的，也是社会和经济取得成功的关键。因此，这门课程萃取了彼得·德鲁克的管理思想精髓，帮助中国管理者提高绩效。

关键观点2: 课程内容

课程对管理工作是什么以及如何做好这些工作进行了系统阐述，包括管理者的职责、任务，如何指定目标、沟通和激励等。此外，课程还涉及如何应对未来的管理挑战，激发团队高绩效精神等内容。

关键观点3: 课程适用人群

课程适合对管理不知从何下手的新任经理，以及想要晋升或需要提高管理水平的高潜人才。

关键观点4: 课程价格和权益

课程价格为298元，有效期为365天。企业采购可咨询小德老师（微信：13811377374）。需要注意的是，本课程为虚拟内容服务，订阅后不支持退订、转让。

文章预览

《管理者的五项工作》 现代管理学之父彼得·德鲁克先生曾言： “迅速培养称职的管理人才和创业者，使他们能与世界顶级强手竞争，显然是中国最需要的，也是中国社会和经济取得成功的关键。” 萃取彼得·德鲁克管理思想精髓 依据彼得·德鲁克管理思想开发，让中国管理者在知识经济时代，从更高维度重新认识管理者的职责、任务。 课程试看 ( 第一章必备常识 5、管理者要做什么？ ) 请点击下方视频进入~ 夯实管理基本功 对管理工作是什么（即“做什么”）以及如何才能做好这些管理工作，如何才能应对未来的管理挑战（即“怎么做”）等内容进行系统阐述。为管理者提升管理绩效，为管理者的发展打下坚实基础。 适听人群 •  对管理不知从何下手的新任经理 • 想要晋升、需要提高管理水平的高潜人才 课程内容： （ 点击可 查 看 大图 ） ………………………………