主要观点总结
本文介绍了关于美的开始执行强制下班政策以及大疆不强制9点上班的消息。美的规定员工必须在18:20前下班,禁止加班后返回工位继续加班的现象。同时,名创优品创始人叶国富提出了六大要求,旨在提高办公效率,让员工有更多时间回归家庭和生活。
关键观点总结
关键观点1: 美的开始执行强制下班政策
据报道,美的从本周开始提倡各部门领导控制加班,规定员工必须在18:20前下班,禁止员工加班后返回工位继续加班。
关键观点2: 大疆不强制9点上班的消息引发关注
随着美的强制下班政策的曝光,之前关于大疆不强制9点上班的消息也引发了全网关于加班的讨论。
关键观点3: 名创优品创始人叶国富提出六大要求提高办公效率
为了提高办公效率,让员工有更多时间回归家庭和生活,名创优品创始人叶国富提出了六大要求,包括开会时间、汇报资料、重大事项讨论和内部决策等方面的规定。
文章预览
#美的被曝强制18点20下班# 📣📣国内公司的福利也好起来了! 事情是这样的: 昨日一条关于“大疆不强制 9 点上班开始强制 9 点下班”的消息冲上微博热搜第一,引发全网关于加班的讨论。 随后有爆料称,美的也开始执行强制下班政策。 爆料提到,美的从这周起就开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定 18:20 不允许有人还在公司加班,同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。 不过,目前截至发文时,美的官方暂未给出回应。 网友:如果是真的,我就问:能不能全国普及下?[旺柴] 另一边,看到大家都卷“强制下班”,名创优品也坐不住了,创始人叶国富直接提出六大要求: 🔹开会最长不超过1小时,30分钟最好; 🔹汇报资料不能超过3页; 🔹重大事项3次讨论无果直接叫停; 🔹内部任何决策,参与决策者不得超过三人等。 主打
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