高校行政人员，末位淘汰！

文章预览

高校行政人员的“铁饭碗”，被端下了。 今年年初，西部某985高校管理学院召开了一次全体行政人员会议，会上提到，要完善考核体系， 实行末位淘汰制 和轮岗制，促进行政人员的成长和进步，提高行政人员的工作积极性，加强多岗位锻炼，不断推进学院各项事业发展。 末位淘汰制这阵飓风，在席卷过高校教师后，还是刮到了行政人员。 正在取消编制 “流水的教师，铁打的行政”，是高校教师常挂在嘴边的吐槽，埋藏着教师岗与行政岗之间最深的隔阂。 自2000年，教育部等三部门发出《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》， 在高校工作人员中全面推行聘用（聘任）制度 ，“非升即走”的大山就压在了高校教师身上，让人喘不过气。 与之相对的，是行政人员仍然坚挺的“铁饭碗”，不平衡的人事制度是矛盾滋生的土壤。 某问答平台上 ………………………………