工作专班制：一种基于事务解决导向与反科层制逻辑的新型治理机制

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推荐语 在复杂治理环境下，工作专班制为何能超越传统科层制，成为一种新型的治理机制？文章基于程序性扎根理论，对工作专班制的运作机制进行了系统性总结，并前瞻性地提炼出工作专班制所体现的事务解决导向与反科层制逻辑，为推进国家治理体系与治理能力现代化提供了理论与实践支撑。（政治学人编辑部） 专题文章推荐： 工作专班：应对临时性任务的政府组织形式创新 “弱马拉大车”：小组办的权力聚散与条块协调策略 作者简介 唐亚林 ，复旦大学国际关系与公共事务学院教授、博士生导师； 嵇江夏，复旦大学国际关系与公共事务学院博士生。 面对日益复杂化的治理环境与多元化的治理需求，传统以等级化、专业化、理性化为主要特征的科层制日益显现出结构固化、信息阻塞、自运转、创新乏力等内生性弊端，引发诸多理论反思与 ………………………………