主要观点总结
文章主要围绕博士毕业后薪资问题展开讨论，涉及家长对博士子女薪资期望与现实的落差、不同行业和地区博士薪资差异、以及网友对博士毕业后薪资的看法。同时，文章也提到了不同专业和行业对博士薪资的影响，以及个人能力和职位晋升对薪资提升的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 博士毕业后薪资问题引发讨论
文章引发网友对博士毕业后薪资问题的热议，家长对子女的期望与现实存在落差，网友对此有不同的看法和观点。
关键观点2: 行业和地区对博士薪资的影响
不同行业和地区的博士薪资存在较大差异，高校、企业、医疗机构等行业的博士薪资水平因行业特点和发展状况不同而有所差异。
关键观点3: 个人能力和职位晋升对薪资提升的重要性
个人能力和职位晋升是提升薪资的重要因素，博士毕业生需要通过不断学习和提升自己的能力，以及积极晋升职位，来获得更好的薪资和职业发展。
关键观点4: 网友对博士毕业后就业选择的看法
网友对博士毕业后就业选择存在不同看法，有人认为应该选择高薪稳定的工作，也有人认为应该看重个人能力和未来发展，不能仅仅以刚获得博士学位的待遇来判断一个人的职业发展。
文章预览
本文来源：知乎、Pubmed、学术桥Acabridge、小木虫 今年过年返乡，妈妈给我来了一句， “博士真是白读了！” 陕西一位网友说， 家族唯一一个博士生，全家人都以为他混得很好，对他薪资很好奇 。 没想到他妈妈说， 现在一个月才7000块钱，工作几年才攒了几万块钱，现在不但买不起房子，连女朋友也没有，还不如本科毕业就早早工作，结婚生孩子 。 看完之后，不得不说从该家长的话语中，都能感受到内心的无奈与心酸，本以为儿子博士毕业，能找到一份高薪稳定的好工作，没想到月薪才7000块钱，远不及那些本科、专科毕业的，更是买不起房子，这样的落差真是内心接受不了。 对于这样的情况，只能说不要觉得读了博士就一定能找到一份高薪工作。实际上，并不是如此，想找一份高薪的好工作，不但有学历，还需要有超强的能力，更还需要天
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