医院绩效运营成本医管群丨8月版

主要观点总结

文章主要介绍了加入一个医管交流群可以获得的预期收获和相关信息。

关键观点总结

关键观点1: 交流群的主要分享内容

包括医管政策、行业资讯、线下会议、医管书籍等要点分享，以及按群主题分享医管动态、知识、事件等。

关键观点2: 了解医改趋势和运营迭代情况

通过政策观察原始文件、优秀案例情况政策解读，了解医改趋势、区域、院级绩效运营迭代情况。

关键观点3: 自主交流的优势

可以与群内大型医院及咨询老师交流探讨医管问题，主动沟通探讨日常工作困惑，通过大家日常探讨与分享学习补充自身知识空白，认识更多行业同行人员，给予职业信心，开拓人脉等。

关键观点4: 加群的条件和步骤

加群需要付费，根据社群类型价格不同。确定社群后付费，然后添加运营并备注单位，运营邀请加入社群。加入后需要遵守群公告，违反严重者会被清理出群。

文章预览

加群预期收获 0 1 京兆运营 A.所有群同步分享： ①分享 & 解读当天全国省市级医管政策【每周2期】 ②分享行业公益类医管直播资讯【每周】 ③分享业内公益类线下医管会议【不定期】 ④分享部分医管书籍阅读，要点、质量评价等 B.按群主题{ 绩 效/运营/成 本 } 分享： ⑤分享日常医管动态、知识 ⑥分享市面上医管事件、动态 ⑦分享行业资料文件【非智库资料】 ⑧400+群限定知识(社会探讨类) ⑨400+群限定知识(跨行业资料) ⑩政策观察原始文件(仅医管1群) 了解医改趋势、区域、院级绩效运营迭代情况，优秀案例情况 政策解读预计每周≥1小时，业内前沿解读 & 开放群 每周可学习时长≥1小时，适用于所有医管同行者 按年统计可获取知识期望值： ①百期全国各地最新医改、医管政策观察+，洞察行业发展 ②几十期线上公益直播课程+，每周提升 ③几十 ………………………………