让3个人干5人的活，提高加班效率！奇瑞回应

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8月6日消息，近日，一份奇瑞7月份内部经管会会议精神文件在网上流传。 据截图显示，奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开7月份会议，针对上半年的经营情况和下半年的策略进行了深入讨论。根据会议记录，集团在上半年营收和销量方面未能达成预期目标，且近两个月的经营情况出现了较大波动。 为了应对这些挑战，奇瑞集团计划在下半年全力开拓市场，并启动各自的"塔山战役"，以实现更高的业绩目标。会议强调了 建立正态分布机制和责任追究机制 的重要性，以 确保每个员工都能明确自己的责任，避免"大锅饭"现象。 要求人事部门落实“345”策略 着重提出了提高人员效率的策略 ，其中提到，要坚持 提高人员效率，人事部门要把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中 ，特别要围绕人员“345”的策略，研究人员效率、工作质 ………………………………