我工资6000，新来的9800，我和老板吵了一架！结果跳槽到别家给了13000，昨天老板说：回来给你18000，我一直很看重你的

主要观点总结

文章主要围绕瑜伽话题展开，介绍了新员工与老员工工资差异现象及瑜伽在解决僵硬身体上的优势。包括新员工是否应回归之前的公司以及如何理解瑜伽对新员工的进步的意义，员工如何选择薪资待遇的问题也做了阐述。接着探讨了身体僵硬的人适合练习的瑜伽体式及身体僵硬对瑜伽的影响。文章强调身体僵硬的人适合通过瑜伽来改善身体状况，缓解健康问题。

关键观点总结

关键观点1: 新员工与老员工工资差异现象

故事中李师傅所在公司新员工工资高于老员工的例子揭示了这一社会现象，其实质涉及市场行情、经验和能力的评估问题。

关键观点2: 瑜伽对于身体僵硬的人的优势

瑜伽能显著改变身心的健康状况，通过体式练习能拉伸身体部位，改善关节活动度，缓解身体疼痛。身体僵硬的人通过瑜伽练习更能体会到身心的改变。

关键观点3: 适合身体僵硬的人练习的瑜伽体式

介绍了几个适合身体僵硬的人练习的瑜伽体式，包括战士2式、幻椅式、双角式、下犬式和臀桥式等。

关键观点4: 瑜伽对身体的积极影响

瑜伽不仅能帮助身体僵硬的人改善身体状况，还能缓解健康问题，增强身体柔韧性，抗衰老等。

文章预览

author   ：瑜伽君 伽人们好，我们从今天起开设了公益瑜伽课， 跟着我们直播练习哦！ 点下方名片预约公益瑜伽课，一觉睡到大天亮  ↓ ↓ ↓ 最近瑜伽君吃瓜听了一个这样的故事。 有一个员工李师傅在一家公司勤勤恳恳的干了两年多，每月公司给他6000元，不多，但也够维持生活。 一次偶然的机会，他看到了新进同时的工资条，上面赫然写着9800。那一刻，他瞬间懵了。 相同的岗位，自己经验还更丰富，工资却还不如一个新人。他一下子拿着工资条冲进了老板办公室，厉声质问道： “这是怎么回事？为什么他新来的工资比我高这么多？”  老板却一脸平静地说：“新人工资高是市场行情，而且人家有更好的经验和能力。”  李师傅生气的大声喊道：“我在公司辛辛苦苦干了两年多，每天加班加点，难道就比不上一个新来的？那我这两年的付出 ………………………………