台积电薪酬中位数250万，离职率3.7%

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点击参与： 上海！2024赛默飞半导体研讨会 ！ 来源：内容来自半导体行业观察（ID： icbank） 台积电最新版永续报告书31日出炉，据统计，整体薪酬包括本薪、津贴、现金奖金及酬劳。2023年度台湾厂区及采钰公司新进硕士毕业工程师平均整体薪酬高于200万元；直接员工平均整体薪酬高于100万元，每月平均收入高于台湾基本工资的4倍。全球员工总体薪酬（不含退休金及福利）中位数约为250万元，台积电总裁魏哲家总体薪酬约为219倍。 据统计，台积电一年内新进员工离职率8.9%，顺利达成不超过14.5%的目标；今年目标为不超过14%，2030年目标为不超过10%。 台积电全体员工离职率3.7%，较往年降低，2022为6.7%，并低于5%至10%的目标。台积电表示，主要是受就业市场景气影响，并将目标自5%至10%，调整为不超过10%。 台积电指出，因应科技演变与新世代人才崛起 ………………………………