主要观点总结
中国矿业大学介绍及人才政策
关键观点总结
关键观点1: 学校简介
中国矿业大学坐落于江苏省徐州市，拥有文昌和南湖两个校园，经过115年的努力，现设23个学院，提供附属幼儿园、小学、初中和高中教育。学校正朝着能源资源特色世界一流大学迈进。
关键观点2: 人才政策
学校实施人才强校战略，提供有竞争力的薪酬和令人羡慕的子女的义务教育保障，诚邀海内外优秀学者加入。根据不同的人才类别，学校提供了详细的引进人才条件及待遇，包括长聘教授、薪酬、住房补贴、科研经费、团队建设、配偶子女等方面的优惠政策。
关键观点3: 引进人才待遇
学校为引进的不同层次的人才提供了包括岗位、薪酬、住房补贴、科研经费、团队建设、子女入学等全面的待遇。特别优秀的学者如攀登学者、卓越学者等享有更高的待遇和更优惠的政策支持。
关键观点4: 应聘方式和联系方式
应聘者需登录中国矿业大学人才招聘系统查看申请岗位并提交个人简介，同时将应聘材料发送至各学院（平台）联系邮箱并抄送人才引进办公室或博士后管理办公室邮箱。具体联系方式和需求计划可查阅附件中国矿业大学人才需求计划表。
文章预览
学校简介 中国矿业大学 学校坐落于全球宜居城市、国家生态园林城市、国家环保模范城市、全国文明城市——江苏省徐州市。现有文昌和南湖两个校园，占地4200余亩，学校配有附属幼儿园、小学、初中和高中，教育质量名列全市前茅。 经过115年的努力奋斗，学校现设23个学院，现有教职工3570余人，专任教师2226人，其中教授498人，副教授940人，全日制普通本科生23900余人，各类硕士、博士研究生14700余人，留学生850余人，现正朝着能源资源特色世界一流大学迈进。 学校实施人才强校战略，实施“启航计划”、“力行计划”、“英才培育计划”等举措，大力支持青年教师持续发展。矿大为您提供有竞争力的薪酬，有吸引力的发展空间和令人羡慕的子女义务教育保障。诚挚邀请海内外优秀学者来矿大成就自我、贡献时代，加入到人才培养、科学研究、
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