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管理学思维
徒弟的水平已经超过了师傅,可是师傅一直不让他出徒,原因是怕没人帮他干活。结果徒弟一番操作,获得老板认可,师傅落得个里外不是人!
管理学思维
·
公众号
· · 2024-09-06 07:00
文章预览
小林入职后,老板安排老刘作为小林的师傅,带着小林。说实话,毕业之后的第一份工作,小林真真切切地认识到,学校学的东西跟工作用到的东西,还是有很大差距的,毫不客气地说,进入职场之后,几乎是要从零开始,重新学习。 认识到这些之后,小林也摆低了自己的姿态,放下了大学生的架子,跟着老刘虚心学习。对于老刘的每一次指导,他都铭记在心,对于老刘安排的每一项工作,他都认真完成。即便是老刘把很多又苦又累的体力活安排给他,他也毫无怨言,都认认真真做好。 老刘也是看到了小林的态度,在教小林这件事情上,毫无保留,把自己这么多年的经验,全都教给了小林。用老刘的话说,工作这么多年,带了这么多徒弟,还是第一次遇到这么实诚的。 很快,近一年时间过去,小林跟着老刘做了很多设计,出了很多产品。当然, ………………………………
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