2025年，小团队还有希望吗？

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四支团队，四个阶段，四种问题。 文/梁乐天 & 修理 行业寒冬，葡萄君已经记不清说过多少次这个词了。 一方面，业界目前如同围城，里面的人正面临失业，朝不保夕，不是在投简历，就是在投简历的路上，甚至有人主动离开行业，另寻新的机会；而外面的，那些希望加入行业的应届毕业生，还没来得及踏进半只脚，就已经发现坑位越来越少，要求越来越高。 另一方面，大公司继续降本增效，他们在裁员、关服、砍项目的同时，又发现创意匮乏的情况越发常见，找不到新方向，提不出好点子，也因此难以吸引、招募到符合需求的人才。 大厂日子不好过，小团队？只会死得更多。 图源网络 四个字来形容：难上加难。 资金难融。富哥们儿一去不复返，战投、基金只想少投多占，至于VC，宁愿把钱给AI或Web 3，也不会投游戏做慈善； 发行难找。聊得都 ………………………………