花老师答：可触摸的企业文化，取决于什么？

文章预览

点击音频，收听花老师原声完整解答！ 花老师，您好，请问您怎么看待领导力在整个组织管理中的作用，领导力与企业文化之间是否有一定的关系或者联系？  领导力与企业文化、企业价值观的关系，其实是一个我们叫做上下启承的过程。 管理者本人实际上就代表着一个企业的企业文化。你其实就是在以企业价值观对管理者的行为要求，以及对战略跟经营目标的承诺，来转化你跟你的下属怎么样共同地去承担公司的战略、公司的目标，最后共同取得好的业绩。所以，管理者其实起着一个承上启下的作用。 一个企业的文化、价值观，在很大程度上是由管理者而被员工触摸到的。 我们说文化的载体，一方面体现在产品上，一方面就体现在“人”身上。如果你能够通过领导力，让你的下属感受到成长，获得绩效，以及跟公司之间跟你之间建立信任，其 ………………………………