人工智能HR：复试通过率达到50%

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今年秋招，超过一半的受访学生收到了 AI 面试邀请 随着人工智能技术的飞速发展，越来越多的企业开始尝试将 AI 技术应用于招聘流程中，以提高招聘效率和质量。 11 月 8 日，人民日报海外版针对 AI 面试现象，刊发《今年秋招，你遇到“ AI 面试官”了吗？》一文。 根据 艾瑞咨询发布的《 2023 年中国网络招聘市场发展研究报告》显示， AI 视频面试的应用场景占比已达 31.8% 。 招聘平台 “ 牛客 ” 针对上千家企业和数千名大学生进行的 2024 年春季校园招聘调研显示， 超过一半 的受访学生收到过 AI 面试邀请。 目前市面上主流的 AI 面试产品包括猎聘的 Doris AI 面试、牛客 AI 面试、智联招聘的 AI 易面等产品。 AI 面试官对于应聘者而言是一次全新的体验。据报道，有应聘者认为相较于传统面试， AI 面试更加客观，但也有应聘者表示 AI 面试缺乏面对面 ………………………………