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国企招聘总监为高中学历,“特别优秀”应当看得见 | 新京报快评

新京报评论  · 公众号  · 时评  · 2024-11-16 16:02
    

主要观点总结

文章讨论了山西晋中市左权县一国企招聘直播运营总监引发的争议。应聘者岳某某为高中学历,引发公众质疑。文章指出,虽然招聘流程合理合规,但企业应以更有说服力的信息公开来证明招聘的公开公正。同时,舆论关注也体现了对国企招聘的监督,目的是追求透明和公正。

关键观点总结

关键观点1: 国企招聘引发争议

山西晋中市左权县一国企招聘直播运营总监,应聘者岳某某为高中学历,引发公众质疑和舆论关注。

关键观点2: 企业回应和核查

涉事企业最初回应称应聘者符合“特别优秀”的要求,招聘流程合理合规。随后,企业董事长及应聘者的最新回应提供了更多信息,并表示将再核查应聘者材料的真实性。

关键观点3: 舆论关注的重点

舆论关注的重点不仅在于学历问题,更在于招聘过程的透明性和公正性。一些网友质疑“特殊招聘”是否容易被用于不正之风。

关键观点4: 企业招聘的公开公正

涉事企业应以更有说服力的信息公开来证明招聘工作的公开公正,以回应公众质疑。

关键观点5: 能力与学历的讨论

文章提到网络主播的成功与学历关系不大,更多地与个人天赋、努力以及创新能力有关。对于这位高中学历的应聘者,应基于其能力而非文凭来判断其是否胜任岗位。


文章预览

国企每一次“特殊招聘”都应经得起公众审视、舆论监督。 ▲高中学历求职者入职国企总监岗位,引发争议也在情理之中。图/IC photo 文   |  马涤明 又有国企招聘引争议。据新京报报道,11月15日,山西晋中市左权县一国企招聘的直播运营总监系高中学历,引发了舆论关注。 涉事国企招聘公示显示,企业直播运营总监岳某某系1997年出生,毕业于左权中学。岳某某称“当时家里条件特别困难就没上大学,在外面干自媒体直播”。涉事公司董事长称,岳某某是能够招到的人里“比较优秀的” ,就他一人报名招聘岗位。此事受关注后,将会再核查岳某某材料的真实性。 在高学历人员就业竞争压力都较大,甚至时常出现“研究生应聘勤杂工”之类的报道背景下,一位高中学历的求职者“一步”入职国企总监岗位,引发质疑也在情理之中。 涉事企业最初 ………………………………

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