41名事业单位人员“上岸”4个月后，被集体清退？官方通报

主要观点总结

近日，河南省汝州市卫生健康委员会通报了一起事件，该事件中41名在事业单位工作的人员在入职4个月后突然被清退。原因是汝州市疾控中心在公开招聘过程中存在违规问题，包括招聘方案未经上级批准、设置限制性报考资格条件等，违反了人社部门的有关规定。此次招聘方案无效，相关人员已被要求自愿离职。事件引起了广泛的社会关注和舆论。通报还提到了汝州市机关事业单位编外人员的清理规范工作。

关键观点总结

关键观点1: 41名事业单位人员入职4个月后被集体清退

事件背景：汝州市疾控中心公开招聘存在违规问题，相关人员已离职。

关键观点2: 汝州市疾控中心招聘过程中的违规问题

包括招聘方案未经上级批准、设置限制性报考资格条件等，违反了人社部门的有关规定。

关键观点3: 相关责任单位和人员受到处理

涉及此事的责任单位、责任领导、责任人已经受到党纪政务处分和组织处理。

关键观点4: 汝州市机关事业单位编外人员的清理规范工作

根据文件要求，临时聘用人员属于清退范围，作清退处理。

文章预览

近日 41名事业单位人员“上岸” 4个月后被集体清退 引起舆论广泛关注 8月17日 河南省汝州市卫生健康委员会 就此事发布通报  2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。 2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。 经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中， 存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题 ，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定， 该次招聘方案无效，结果予以作废。 相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。 / 此前报道 / “入职4个多月 ………………………………