发工资还犯法？对！这5种发工资的方式，就是违法！

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工资发放不能任性！今天起，你还敢这样发工资吗？ 1 关于工资发放，5种操作方式违法！ 1、通过个人账户发工资，违法！ 一些用人单位不通过企业公账发放工资，而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资，以这种方式来规避与员工之间的劳动关系，进而逃避责任。 除此之外，深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官邢蓓华提醒： 2、多发工资不交社保，违法！ 在求职过程中，有一些人发现缴纳社保后，每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由，说服劳动者不缴社保、多发工资，而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。 按照相关法律规定，用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。 如果单位不给交社保，员工 有权要求补缴 ，也可以随时单方解除劳动合同，并要求一定的 经济赔 ………………………………