2024.9.27起，劳动关系/劳务派遣/承揽，在工作中造成他人损害，责任划分明确了

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新朋友点击↑↑蓝字关注我们 投稿：1950354508@qq.com；法律咨询：010-56455910； 商务合作微信号：13910271035 （即可勾搭高净值群体） 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释（一）》已于2023年12月18日由最高人民法院审判委员会第1909次会议通过，现予公布，自2024年9月27日起施行。 第十五条   与用人单位形成劳动关系的工作人员、执行用人单位工作任务的其他人员，因执行工作任务造成他人损害，被侵权人依照民法典第一千一百九十一条第一款的规定，请求用人单位承担侵权责任的，人民法院应予支持。 个体工商户的从业人员因执行工作任务造成他人损害的，适用民法典第一千一百九十一条第一款的规定认定民事责任。 第十六条   劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害，被侵权人合并请求劳务 ………………………………