仲裁开庭，HR如何举证、应诉、抗辩？

主要观点总结

文章关于第3期《高级劳动仲裁咨询师》课程的介绍，课程内容包括应对劳动争议的方法和策略，由两位律师授课，涵盖28类劳动纠纷和104类高频劳动争议的诉讼策略，全方位助力HR提升劳动仲裁实战能力。课程还包括实操视频课、社群答疑、考试题库发放等内容，并由《中国管理科学学会培训中心》认证颁发的高级证书。

关键观点总结

关键观点1: 课程内容和目标

课程涵盖劳动仲裁方面的实操技巧，由两位律师授课，目标是提升HR在劳动仲裁方面的实战能力，解决劳动争议。

关键观点2: 课程特色

课程采用实操视频课形式，包括社群答疑、考试题库发放等，有权威认证的高级证书，全国通用。

关键观点3: 证书颁证单位

证书由《中国管理科学学会培训中心》认证颁发，网上备案，官网查询，提高求职竞争力。

关键观点4: 课程时间和报名信息

课程于11月29日线上开营，12月29日线上考试。报名享受首发优惠价899元/人。

文章预览

劳动争议频繁发生，如何有效应对？ 员工劳动仲裁企业，HR如何应对？ 仲裁开庭，HR如何举 证、应诉、抗辩？ HR新逻辑联合李羿楠 & 宁晓晨2位律师， 全新开发和录制的课程！ 第3期 《 高级劳动仲裁咨询师 》启动报名 ， 权威认证，全国通用，官网查询！ 手把手教你成为会打官司的HR！ 45小时实操视频课：涵盖28类劳动纠纷、104类高频、疑难劳动争议的诉讼策略， 全方位助力HR提升劳动仲裁实战能力！ 证书颁证单位： 证 书 由国家一级事业单位 《 中国管理科学学会培训中心》 认证颁发 ，网上备案 ，官网查询，全国通用； 1本高级证书在手上，在求职的路上成为企业和老板抢手的HR！   第3期 《 高级劳动仲裁咨询师 》 2位 律师授课 + 30天 社群答疑 45h 实操课 + 104类 高频劳动争议 121套 PPT课件 + 238个 劳动争议典型案例 1本 高级证书，提升职场竞争 ………………………………