与人交际，要缩小心理距离

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有人常有这样的体会：同在一起，为何别人能左右逢源，而自己除了个别信得过的朋友，与其他人的交往总是若即若离，“贴”不到一块儿。那么，怎样调整好同交际对象的心理距离呢 ?  0 1 模糊等级观念 交际中的等级观念，具体表现在上司不愿和下属过多、过深地交往，怕引来麻烦，以后不帮人家办点事面子上过不去，怕有 “无城府、失身份”之嫌；也有些心高气傲的下属不愿当众同上司亲近，怕人讲闲话。 其实，领导在成为领导之前他也是普通一兵。当了领导后，除了工作关系，生活上他应该是普通一兵。上下级之间有了某种共识，不愁关系不融洽。某高级干部回乡搞调查，大部分基层干部本着“报喜不报忧”的原则，尽汇报些无关痛痒的话。 某“致富典型”心想，高级干部也食人间烟火，当年他还是村上的放牛娃呢。他如果不是真心想 ………………………………