主要观点总结
广晟控股集团举办第一期财务菁英班,旨在提升集团财务人才队伍的能力素质,以更好地服务企业高质量发展。活动邀请了张庆龙教授讲授数字经济下财务数字化转型的战略、路径与技术。集团领导强调了财务培训的重要性,并提出了对财务工作者的期望和要求。此次培训是集团计划举办的四期财务菁英班中的第一期,培训内容涵盖多个方面,参加人员包括集团财务管理部全体人员、广晟财务公司和财务共享公司的领导班子成员等。
关键观点总结
关键观点1: 广晟控股集团举办财务菁英班
这是为了提升集团财务人才队伍的能力素质,以更好地服务企业高质量发展。
关键观点2: 张庆龙教授的讲座
他讲授了《数字经济下财务数字化转型的战略、路径与技术》,为参加培训的财务工作者提供了宝贵的经验和知识。
关键观点3: 集团领导的讲话
集团领导强调了财务培训的重要性,并提出了对全体广晟财务工作者的期望和要求,希望他们认真学习,提升能力素质,为集团的发展做出贡献。
关键观点4: 财务菁英班的培训计划
集团计划在2025年举办四期财务菁英班,培训内容涵盖财务数字化转型、企业经营与财务分析等多个方面。
文章预览
为全面提升集团财务人才队伍的能力素质,更好地服务企业高质量发展,1月16日,广晟控股集团举办广晟大讲堂第七期暨广晟第一期财务菁英班,邀请中国财政科学研究院张庆龙教授担任开班第一课的主讲老师,讲授《数字经济下财务数字化转型的战略、路径与技术》。集团党委书记、董事长吕永钟出席开班仪式并讲话。党委委员、副总经理王琦主持开班仪式。 吕永钟指出,20年前,处于初创期的广晟秉承着“为员工创造价值,为企业发展做准备”的理念,举办了广晟系统财务培训班,对推进财务统管发挥了积极作用。2025年,进入广晟改革发展的第二个25年,希望全体广晟财务工作者认真领会集团“新思想育新人、新时代启新程、新作为建新功”的部署要求,全面提升能力素质,立足岗位奋勇争先,为集团加快建设世界一流企业再立新功。 王琦强
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