招银科技逼签了，好难受。

主要观点总结

文章主要围绕招聘中的三方协议问题展开，涉及求职者与招聘方之间的博弈，以及不同公司offer之间的选择建议。文章还介绍了三方协议的相关知识及签约注意事项。

关键观点总结

关键观点1: 三方协议的重要性及签约注意事项

文章强调了三方协议在招聘过程中的作用，以及签约时的注意事项，包括理解三方协议的详细内容、明确权利和义务、注意违约后果等。

关键观点2: 求职者在面对多个offer时的选择建议

文章建议求职者在面对多个offer时，应根据个人喜好、技术成长属性以及对公司未来发展的判断来做出选择。

关键观点3: 三方协议的相关知识介绍

文章普及了三方协议的基本知识，包括定义、作用以及签署流程等，帮助读者理解三方协议的重要性和签约后的责任。

文章预览

大家好，我是二哥呀。 进入 10 月中旬，很多拿到多个 offer 的小伙伴都没办法再拖下去了，因为一些 HR 会催的比较急，要求尽快签三方。 这不，牛客就看到一位老乡被招银科技逼签了，要求 10.17 之前签三方。 截图来自牛客的牛客689005865号 站在招聘方的角度，其实也能理解，毕竟人力资源也是成本，求职者不签三方意味着公司招聘的名额没办法确定，其他的动作也无法继续，是结束秋招锁定 HC，还是继续安排笔试、面试。 站在求职者的角度，更能理解了，签了三方如果后面遇到了更好的 offer，或者 发现 offer 不是自己预期的那样，还要毁约，毁约还要掏违约金，还没挣钱就要倒贴，难受 。 像招银科技这种还限定违约时间的，基本上意味着明年的春招也要错过，因为按照往年的经验来看，3 月、4 月就是春招高峰期，错过基本上就意味着要毕业了 ………………………………