主要观点总结
文章主要讲述了作者与老朋友交流关于职场人性道理的感悟，总结了10条关于职场生存和人际关系的道理。这些道理涵盖了如何看待他人行为背后的动机、职场中的人际关系建立与维护、以及如何正确处理职场中的利益纠葛等方面。
关键观点总结
关键观点1: 文章主要讲述职场中的人性道理，分为十个方面展开陈述。
文章从人性角度出发，探讨了职场中的各种问题，包括如何与他人相处、如何处理人际关系、如何保护自身利益等。
关键观点2: 文章强调职场中的价值交换和实力的重要性。
文章指出，职场中的人际关系建立在价值交换的基础上，只有变得更强、更有用，才能赢得他人的尊重和重视。
关键观点3: 文章提醒读者要注意职场中的陷阱和利益纠葛。
文章告诫读者要警惕职场中的‘完美人设’和突然对自己好的人，他们可能是在图谋自己的利益。
关键观点4: 文章强调实力的重要性，鼓励读者不断提升自己的实力。
文章认为，只有不断提升自己的实力，才能在职场中立足，实现人生的跃迁。
关键观点5: 文章提醒读者处理人际关系时要保持平和与宽容的心。
文章最后强调，在职场中要保持一颗平和与宽容的心，记住‘给自己留条后路，给别人留面子’，以赢得他人的尊重和信任。
文章预览
文 | 有 书oct 来源 | 有书（ID：youshucc） 前阵子出差，跟许久不见的老朋友见了个面。 最近有些工作上的烦恼，又一直在人情世故的边缘挣扎，痛苦万分。 他之前是我在单位的老领导，浮沉职场30年，练就了一身人情世故。 从籍籍无名的基层员工，一路走到单位的二把手，身兼数家分公司的管理权。 从容不迫的神态，憨态可掬的笑容，这背后是拿捏了人性之后的自信与达观。 入世者嘲出世者愚昧，出世者笑入世者庸俗。 人生在世，难免落俗，想要有所求，必然有所舍。 想在单位混得好，这10个人性道理，与各位朋友共勉。 01 你觉得有些人说话噎人是情商低，错了，他只是看不起你，对比他强大的人，他不敢这样。 “看人下菜碟”几乎是人的本性。 所谓的发脾气、低情商，也不过是权衡利弊之后的选择。 如果情绪真的不能控制，有几个敢呛着
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