IPO案例：有8人从生产部门转岗至研发部门，转岗的必要性及合理性解释

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来源：投行业务资讯 申报材料显示： （1） 发行人研发费用主要由职工薪酬、直接材料和试验检测费构成，其中职工薪酬、直接材料占比逐年增加。申报材料未说明研发费用结构的合理性，未说明职工薪酬、直接材料占比逐年增加的合理性 。 （2） 保荐工作报告显示，有8人从生产部门转岗至研发部门，其中1人从生产部门的技术文员转为研发部门的技术文员，2人从生产部门的电气实习生转为研发部门的研发测试工程师，1人从生产部门的仓库管理员转为研发部门的技术员，未对上述4人转岗的必要性及合理性进行合理解释 。 请发行人： （1）结合研发活动的特点、研发项目的难度、数量及原材料耗用情况，补充说明职工薪酬、直接材料占比逐年增加的合理性，是否符合研发活动特征。 （2）补充说明报告期内生产人员转岗至研发部门的合理性、是否 ………………………………