女员工入职3天宣布怀孕，休完产假就辞职，网友的评论扎心了

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来 源 | 51社保网 先前看过一则新闻，浙江一个公司的负责人张先生，遇到了一件令他很郁闷的事： “员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。” 孙小姐在招聘会上看到张先生公司招聘文员的信息，随后来面试并顺利通过。面试时，孙小姐强调自己刚从广东来宁波，并没有结婚，短期也不打算结婚，随后跟公司签订了劳动合同。（当时还没有面试不得询问女员工婚育情况的规定） 可是，才入职三天，孙小姐就告诉主管自己怀孕了，要保胎休息。怀孕期间，因为种种原因，经常请假。而公司照样给其发工资，缴纳社保，并派人在其产后去探望。没想到，产假一结束，孙小姐就打电话来说辞职不干了。 张先生说：“我们公司女员工多 ………………………………