什么是对标人物法呢?
这个方法来自管理界的“对标管理”,对标管理的内在逻辑是,你面对的问题,一定有其他人解决过。
为什么对标人物法是一个好的学习方法?
首先,对标研究,可以给你提供一个经过了验证的成长和发展路径。太阳底下没有新鲜事,已经有人过上了你想要的生活。
其次,对标人物可以起到榜样的作用。榜样的力量是巨大的,前提是你要能够真正理解他,而不仅仅看一些鸡汤。
第三,以对标人物为镜子,可以更客观的看待自己。我们看自己的时候容易陷入盲区,甚至可以说无法客观认识自己是人性的一个弱点,德尔菲神谕也说:认识你自己。
对标可以让你在头脑中跟高手碰撞,让你可以更清楚的了解你自己。
那么,如何进行对标人物学习呢?
第一步,确立对标对象
第二步,收集资料进行分析
第三步,根据你和对标人物的差距制定一个计划
第四步,去行动一直到结果出现。
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