主要观点总结
本文介绍了福建省在推广三明医改经验时的探索和实践，包括如何调动各地积极性、因地制宜推广医改经验、保障医务人员待遇、促进优质医疗资源下沉等方面的内容。
关键观点总结
关键观点1: 福建持续加大对改革成效明显地区的支持力度，对公立医院综合改革进行绩效评价，奖励补助成效显著地区。
福建通过每年对公立医院综合改革进行绩效评价，对成效显著的地区给予奖励补助，以调动各地的积极性。
关键观点2: 福建在推广医改经验时注重因地制宜，鼓励各地制定自选动作，打造市县医改特色。
福建在全省推广三明医改经验时，允许各地根据自身情况制定自选动作，以打好市县医改的“特色牌”。
关键观点3: 医务人员待遇和职业发展前景是医改的重要方面，福建多地采取措施保障医务人员待遇。
福建通过加大人才经费投入、创新编制管理模式、完善引才机制等方式，保障医务人员的待遇和职业发展前景。
关键观点4: 福建采取措施促进优质医疗资源下沉，实现一般疾病在市县解决的目标。
福建通过优化县域医疗卫生服务体系、打造紧密型县域医共体等方式，促进优质医疗资源下沉，提高基层诊疗量占比。
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如何因地制宜？ 来源 | 新华网 三明医改为我国深化医改蹚出了路子，其经验正在全国范围内“落地”。福建省的其他市县在学习借鉴时，也不断拓展丰富三明医改的内涵。有哪些新探索？经验如何更好地复制推广？国家卫生健康委9月20日在福建省泉州市举行新闻发布会，专门“举例”说明。 如何调动各地积极性？持续正向激励 推广三明医改经验，福建全省是怎样调动起积极性的？ 福建省卫生健康委主任杨闽红介绍，福建持续加大对改革成效明显地区的支持力度。例如，省里每年对公立医院综合改革进行绩效评价，对成效排名前二的设区市和排名前五的县（市、区）给予更多奖励补助，2014年至2024年考评拨付奖补资金3.3亿元。 再如，2019年起福建省实行城镇职工医保基金省级统筹调剂，省级预留一定比例作为激励资金，根据各地“三医”（医疗
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