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精益生产 | 智能制造 |管理前沿 我们来自丰田,分享生产技术与管理方法 立即加星标,第一时间看好文 所谓大企业病,一般都具有机构臃肿、多重领导、人才流失的特点。 其原因复杂繁冗,在此,用画笔为大家浅析一二。有感触的小伙伴,欢迎在评论区交流分享你的观点! ...................................................... ...................................................... ...................................................... 外国的神父呆了不久 留下几个 P 就走了, 一个 P 叫 BPR, 一个 P 叫 ERP。 监院也没闲着, 他认为问题的关键在于 人才没有充分利用、 寺庙文化没有建设好, 于是就成立了 人力资源部和寺庙工会等等 ...................................................... ...................................................... ...................................................... ......................................
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