主要观点总结
关于合肥羽飞石视觉科技有限公司员工刘某因长期加班而猝死的报道。刘某于今年3月入职,11月30日在家中去世。家属认为长期加班是导致其猝死的主要原因,并提供相关证据。公司承认加班情况存在,但表示社保已购买且没有连续加班的情况,因此不符合工伤标准。目前双方就赔偿金问题仍在协调之中。
关键观点总结
关键观点1: 刘某长期加班
据刘某家属提供的信息,刘某经常加班,并在聊天记录中表示疲劳,经常在凌晨解决客户的设计诉求。
关键观点2: 刘某猝死事件
刘某被发现死于出租屋内,家属认为长期加班与其猝死有很大关系。
关键观点3: 公司回应与争议
公司承认存在加班情况,并为刘某购买了社保。公司表示在刘某猝死的48小时之内没有加班情况,不符合工伤标准。目前双方就赔偿金问题尚未达成一致。
关键观点4: 其他因素的可能影响
公司提出刘某有玩游戏的习惯,猝死可能与这一习惯有关。
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来源 | 潇湘晨报 记者 | 曾永红 曹伟 12月4日,23岁刘某家属报料,称刘某于今年3月份入职合肥羽飞石视觉科技有限公司,“因长期加班,于11月30日猝死在出租房。” 刘某的家属向记者讲述了事情经过,并提供了劳动合同、打卡信息、聊天记录等证据。劳动合同显示,2024年3月21日,刘某与合肥羽飞石签订了劳动合同,入职岗位为“渲染后期”,试用期工资一万五,合同期内,给与年薪18万元待遇。然而,在今年11月30日,刘某被发现死于出租屋内。 家属夏先生表示,当天,公司联系刘某处理一个项目文件,给他打了很多电话,都无人接听,于是找了一名与刘某关系较好的员工,知道了刘某的出租屋位置,在屋外拨打电话听到铃声响起但无人接听,于是报了警。合肥急救中心急救科出具的《居民死亡通知书》显示,2024年11月30日18时12分,经鉴定为呼吸
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