“男子入职6分钟去世，公司或赔近百万”：上班第一天就发生工伤怎么办？官方答案！

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来 源｜本文综合自申工社、山东高法 2021年6月，当时李阳（化名）在大连某保洁公司应聘保洁员，并于第二日到公司报到。第二天，公司为李阳发放了工作用具，并带他去相应小区进行保洁。 上岗仅6分钟，李阳晕倒头部触地 ，送至医院后，诊断为重度颅脑损伤，抢救无效后死亡。 对此， 当地人社局裁定李阳是工亡。 因为 保洁公司尚未给李阳缴纳社保，这也意味着，公司可能要为这6分钟用近百万元买单。 实务中经常有 新入职员工 尚未参加工伤保险就发生工伤事故的情形 ，甚至是上班第一天就发生工伤事故，作为 用人单位如何处理？人社部工伤保险司就此问题做了答复，供参考。 01 官方答复 严*良： 您好， 员工刚入职一个星期，未来得及签订劳动合同，也未购买工伤保险，在工地上出现工伤怎么处理？公司现在购买工伤保险，员工能享受 ………………………………