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近期，《十四五规划纲要》和2021年《政府工作报告》都提出要“实施积极应对人口老龄化国家战略”，具体举措方面“推动适度实现生育水平”已经“破局”推进，《政府工作报告》强调“逐步延迟法定退休年龄”，“延迟退休”也开始布局。应对老龄化，已经从生育率举措“破局”进入延迟退休举措“加速”阶段。 “延迟退休”背后的原因：“人口老龄化”加剧。 自2010年起，中国劳动人口（15-64岁）占比回落且抚养比上升。同期，中国生育政策逐步放松，但出生率仍未明显改善，背后对应的可能是生育、抚养的经济、精力成本较高等一系列原因。 “人口老龄化”直接带来养老金缺口压力。 目前，中国养老金体系为“三支柱”模式，且更多依赖第一支柱。“现收现
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