三招摸清主管脾气，让你轻松驾驭上司

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↑ 点击上面蓝色字体 关注 第一职场网 “教练式”职业规划首创者 专注职场——定位、规划、晋升、转行 更有一群上进积极的小伙伴 一起分享一起成长 一起活出自信美丽的自己 ♥ “向上管理”是每位员工都要学的一门职场课，了解主管对工作的要求有多细、对报告要求有多频繁，对事情是大小细节都要一把抓？还是只管大事不管小事？甚至听简报时会注意什么、讨厌什么？ 摸清主管的脾气，你才能每次做事都把力气用对方向，不会辛苦一场，最后却因结果缺东漏西被骂得像条狗。 前日本星巴克CEO岩田松雄在超级畅销书《成为让上司值得托付的部属》中提到， 想了解主管的喜好与性格，靠“试误”是最愚蠢的做法，等你摸清老板个性，大概也已经黑到永不能翻身了。 想了解主管，岩田建议“请善用观察”， 仔细看“你的上司是如何面对他的 ………………………………