凡事，最怕认真二字

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01. 很多人经常向我抱怨，自己所做的工作毫无技术含量，什么东西都学不到，他们觉得很焦虑，很烦恼。 但不知道大家有没有想过一个问题，企业是逐利的，既然这些事毫无技术含量，甚至被认为没价值，为什么还要花钱雇佣人来做呢？ 有些人可能会说，你这不废话吗？对企业有价值，不代表对我有价值啊？ 但你再往深想一想，企业之所以这样做，是因为这些琐事、杂事不得不做。 既然这些事总要有人来做，你就可以通过这些小事来证明自己的价值与能力。 你把这些小事做好了，老板一看，不错，挺靠谱，他就会交给你更重要的事情让你尝试。 于是在你做了一件件事后，你就升职加薪了。 这个道理不复杂，但很少有人能做到。 毫不夸张的说，能把一件小事做好，能把这件事做到让人百分百放心，这样的人绝对是人才。 就算你的老板不识货， ………………………………