如何一分钟计算薪酬区间部分和绩效等级分布

主要观点总结

文章介绍了在使用excel进行薪酬和绩效分析时，如何利用PQ插件高效快速地完成区间分布和等级计算，替代传统的IF函数操作。

关键观点总结

关键观点1: 薪酬和绩效分析中的区间分布和等级计算

文章指出了在进行薪酬和绩效分析时，需要关注各个岗位或职级在市场的区间位置，以及公司内部的绩效等级分布。

关键观点2: 传统IF函数操作的复杂性

使用IF函数进行区间分布和等级计算需要逐一对比中位值或绩效值与市场的多个区间，涉及多个IF函数的书写，复杂繁琐。

关键观点3: PQ插件的高效操作

文章介绍了使用excel中的PQ插件，可以快速完成数据区间分布和等级计算，无需书写任何函数，只需鼠标简单操作即可。

关键观点4: 视频教学的具体内容

文章提到具体的操作方法将通过在视频课程中详细讲解，帮助人力资源数据分析师提高操作效率。同时，文章还介绍了即将举行的《人力资源数字化分析思维与决策驱动》课程的相关信息。

文章预览

教学视频在文字最后   我们在做薪酬和绩效分析的时候，都会去做薪酬的区间分布和绩效等级分布。我们所谓的薪酬的区间分布是指我们想要去看一下我们各个岗位或者这个职级这个位置在市场的区间属于哪一个区间，是属于75到90分位，还是说50到75分位？   这个时候在excel里面，正如大家所看到，上面这张表，如果我要去分析判断，形成新的一列，把每个中位置都匹配到这个区间里面。那传统做法我们就是用IF函数？用IF函数去写的话，我要把中位值跟市场的五个区间一个一个做对比，然后再输出我们生成的条件。那这个时候你要写五个IF函数，那这个对大家来说都非常麻烦，因为里面会涉及到大写，小写一些符号，可能对于函数不是特别好的东西，大家做起来可能会花非常多时间。      同样我们这个绩效分析的时候，如果今天我们要把公司内 ………………………………