【人社学会】金山区人力资源社会保障学会2024年度HR能力提升训练营第三讲——聚焦HR能力提升 详解劳动人事全流程管理

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8月16日，上海市金山区人力资源社会保障学会2024年HR技能提升训练营第三次课程 “劳动人事全流程管理及相关案例解析” 在海阔东岸文化创意产业园开讲。共有58家会员单位参加本次活动。 课程由上海远业律师事务所制度中心负责人刘恕律师主讲。 刘律师以一张精心准备的 “HR工作问题汇总表” 作为开场，全面系统地梳理劳动人事用工的全流程脉络，之后围绕“招聘与用工”“管理与处置”以及“解除与优化”这三大核心板块，逐一进行剖析。 下半场，刘律师以一则案例—— “公司因内部管理疏漏而惨遭60万元巨额经济损失” 为引，向企业发出警示：在追求高效与和谐的职场氛围中，虽然基于信任的合作关系至关重要，但与之并行的监管机制同样不可或缺，管理中证据的留取也须重视。刘律师强调，信任是桥梁，监管则是桥墩，两者相辅相成 ………………………………