【四增强 四提升】齐翔腾达：多举措打好人才培养“组合拳”

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“技能的提升不是一蹴而就，而是靠日复一日的刻苦练习。”近日，齐翔腾达检修公司开展了一场技术练兵活动，参加活动的检修职工刘毓祺感触良多。 近年来，为不断拓展职工成长成才空间，齐翔腾达聚焦岗位需求，致力学用结合，创新性采用 “边工边学、边精边兼、边记边考”的“六边形 ” 培训模式 ，着力培养一批知识型、技术型、创新型职工。 精准补短板  全面提素质 今年，齐翔腾达将职工技能培训和后备人才储备列为年度重点工作， 针对岗位特点和工作实际，按照“缺什么补什么”的原则， 对症下药，精准施策， 提高职工综合素养。 该公司以强化岗位业务必知必会的理论知识和实操技能为根本，为不同岗位职工提供个性化培训课程，并且根据职工的技能水平和工作要求，专门开设学历提升、职称评审等培训课堂。 为确保培训的质 ………………………………