原创 | 职场风险警示：仅下载公司信息，也构成侵权？

文章预览

仅下载公司信息，也构成侵权？ 隆安商业秘密保护能力提升月——公益普法视频系列 在实务中，员工于公司工作期间，出于各类缘由，常会出现将一些信息复制、下载至自己 U 盘，或将部分电子邮件从公司邮箱转发至个人邮箱的情况。 在此种情形下， 是否可能构成商业秘密侵权？ 是否需承担法律责任？ 今天，我们来访问一下长期关注并且活跃在商业秘密保护法律服务领域的仇少明律师。 Q1： 职场中仅下载公司信息会构成侵权吗？         A： 这是个常见且实际存在的问题。实务中，常有企业起诉员工的下载复制行为侵犯商业秘密，有些胜诉并获赔，有些败诉认定不构成侵权无需赔偿，差别在于是否满足一些条件。 Q2： 要考虑哪些条件？ A： 首先要明确员工下载的数据或信息有无可能构成企业的商业秘密，要解决“什么是商业秘密”以及“商 ………………………………