华为内部怎么提拔质量经理？等级依据来了！

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点击 蓝字 关注我们 质量开讲，让质量有温度 早些年，华为任正非就在与质量经理的座谈纪要会中表示： 质量经理是管理者的种子，是“可以做国家代表的人选” 。 说到这里，很多人一定在好奇，华为对质量经理的要求是什么呢？普通质量经理应具备什么素质，才能进入华为这样的大厂呢？ 01  三项软技能 我们在华为颁布的 售后质量管理高级专家（HCSP-Field-QA）认证中 找到了答案：对于华为的质量经理来说，最硬的不仅仅是技术，而是要具备3个“软技能”。 1、 懂经营 质量经理定位于支撑组织最高管理者建设高效的质量管理体系并持续改进，支撑团队业务目标的达成和组织能力提升，实现卓越运营和客户满意。 正如任正非所说：“我们坚持‘以客户为中心’，同时也要从有效的管理中产生效益。……。” 2 、重质量 华为GTS总裁梁华先生对于 ………………………………