专栏名称: 小苏说面试
日积月累苦功夫,处处留心学问成。 莫把面试当难事,其实藏在生活中。小苏,13年机关写作工作经验,面试畅销书作者,帮助众多考生成功上岸,上岸记得评论区报喜。第一本书《小苏说面试》,完整面试体系,69道真题解析……
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刚性执法和柔性执法理论在解答执法类面试题中的运用

小苏说面试  · 公众号  · 法律  · 2024-09-18 18:04

主要观点总结

本文讨论了关于柔性执法和刚性执法在交通管理中的应用和理解。文章提到某省公安厅在春节期间采取的柔性执法模式,引发了关于执法公平性和权力滥用的讨论。作者结合工作实践,对刚性执法和柔性执法的概念进行了阐述,强调两者并存的重要性,并通过交通管理的例子说明了如何在实际工作中应用这两种执法方式。

关键观点总结

关键观点1: 柔性执法和刚性执法的概念及在交通管理中的应用

柔性执法是转变执法方式,体现以人为本的服务理念;刚性执法是调动社会资源,严厉打击违法犯罪行为的执法方式。在交通管理中,柔性执法和刚性执法应并用,以取得更好的执法效果。

关键观点2: 对执法公平性的理解

对于对外地车辆不处罚的观点,需要辩证看待。在坚持法律公正的前提下,轻微违法的外地车辆可以通过教育劝导为主,但这并不意味着对本地人的执法存在不公平。

关键观点3: 权力滥用问题的关注

柔性执法并不意味着权力滥用。在实际应用中,需要明确执法的目的,坚守法律的原则和底线,防止因追求柔性执法而导致权力的滥用。

关键观点4: 执法的目的和群众需求的重要性

执法的目的是维护社会稳定和群众的根本权益。在执法过程中,需要关注群众的需求,创新提出首违警示、轻违免罚等措施,营造良好的法治环境。


文章预览

2024年3月16日下午山东省省属监狱机关公务员面试题(人民警察)1月29日,某省公安厅公开表示,在执法和管理中,采取柔性执法模式,春节期间,在不影响交通安全和交通秩序的情况下,对当地司机少开罚单、对外地司机慎开罚单、对外省司机尽量不开罚单,以教育劝导为主。加大柔性执法力度,轻微违法教育为主。有人认为,对外地车辆不处罚,这样的执法对当地人不公平;有人认为这样会导致权力的滥用;有人认为要加强对酒后驾车、危险驾车这些违法行为加大处罚。请你谈一谈对这三种说法的理解。 破题分析: 这是一道ABC观点题,做答思路,先辩证看待ABC三个观点,再结合自己的理解谈谈自己如何做。 结合这道题,我讲一讲刚性执法和柔性执法理论在解答执法类面试题中的运用。 新形势下,在“有法必依,执法必严”的前提要求下,如何 ………………………………

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