国有企业工资决定机制如何改革？人社部权威解读

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　　日前，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》）。记者就有关问题采访了人社部副部长邱小平。一起来看—— Q1 请介绍一下《意见》出台的背景？ 答 　　国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。 　　1985年以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，职工工资总额增长按经济效益增长的一定比例浮动，对促进国有企业提高经济效益和调动国有企业职工积极性发挥了重要作用。 　　但随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工 ………………………………