劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函 | 劳动法库

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劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函 （劳办发［１９９７］８８号） 江西省劳动厅： 　　你厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》（赣劳关［１９９７］２６号）收悉。经研究，现答复如下： 　　一、关于临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满１０年的临时工，续订劳动合同时，也应当按照《劳动法》的规定，如果本人要求，应当订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及其本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用，并享受有关保险福利待遇。 　　二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先 ………………………………