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俗话说“金三银四好求职”，企业通常都是在过完年之后开始加紧招人，也就是三月和四月。 我们公司也是在年前出现了一些人员流失，所以年后人事加大了招聘力度。今天早上，我发现又有几个新人来报到。搞笑的是，其中一个小姑娘，下午的时候，人事就让她办理离职走人了。入职不到一天，就离职走人的，我其实见过挺多的，但是，大多数是员工觉得公司各方面不符合自己期望，自己离职，被人事赶走的，还真不多见。 下面我来说说具体情况，大家看看这小姑娘冤不冤： 本来今天是这批新招的人入职的第一天，人事提前给每一个人发了短信，特意通知大家不要迟到。当时人事为了确保每个人都收到信息，并且已经查看，还要求他们回复。一方面是怕这些人忘记日子，另一方面是方便培训部的工作部署，做新员工入职培训工作。结果，大家
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